博悦注册多样性+包容性工具包

博悦注册长期以来一直倡导多样性和公平 & 包含(D, E & I). D+I倡议于2018年启动,旨在通过建立和加强金融规划专业人员和他们服务的多样化人群之间的关系,成为金融规划行业多元化的灯塔,从而创建一个更具包容性的成员.

从那时起, 该倡议为会议提供奖学金, 协助支付CFP®考试和复习材料的费用, 为虚拟学习和个人教育活动策划内容, 并就多样性问题与博悦注册成员进行了艰难的对话, 股本, 包容, 和种族不平等.

最近, 该倡议编制了“多元化+包容”工具包, 一个旨在帮助博悦注册成员和他们的公司在D, E, & 我的空间. D, E的对话和教育, & I是提高理解的关键一步, 很明显,如果不采取行动, 真正的进步是无法实现的. 这个工具包有一个书面指南和一系列视频,旨在帮助博悦注册成员采取行动和访问资源.

该工具箱解决了D、E、 & 我来帮你:

  • 文化 -了解你的公司如何创造一个包容和热情的企业文化
  • -探索成为边缘群体倡导者的方法
  • 包容 -找出可行的方法,促进公司的包容性
  • 招聘实践 -学习如何构建和部署一个公平的招聘系统

关于工具箱

使用指南和工作手册作为参考,开始D, E + I对话并制定行动计划. 观看思想领袖的视频,获取有用的想法和相关后续问题的答案.

如果你有问题, 评论, 或关于工具箱或倡议的任何工作的建议, 请电子邮件 diversity@博悦注册org.

要加入围绕工具箱以及成员和公司如何使用工具箱的对话,请加入 DiversiFi, 一个支持金融服务专业人士的虚拟博悦注册登录, 财务规划的学生, 支持建立一个更加多元化和包容性的金融规划职业.

访问工具箱的组件, 单击右边菜单导航到每个视频组件和指南.

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